Pourquoi investir dans une marque employeur forte ?
Dans un marché en pleine mutation, les attentes des collaborateurs ont évolué : aujourd’hui, il ne s’agit plus seulement d’offrir un emploi, mais de proposer une expérience de travail enrichissante, qui combine flexibilité, bien-être et innovation.
85 % des salariés
estiment qu’améliorer leur bien-être renforce leur fidélité à l’entreprise (Harris Interactive & Alan, 2022).
7 candidats sur 10
refusent une offre sans possibilité de télétravail.
La génération Z
moteur de l’entreprise de demain, valorise les employeurs qui respectent l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
La question est simple : êtes-vous prêts à répondre aux attentes des talents de demain ?
Zenho : bien plus qu’un bureau, une solution pour votre marque employeur
Avec Zenho, vous faites le choix d’un bureau pliable qui allie design et fonctionnalité, tout en renforçant votre identité de marque.
- Un espace de travail ergonomique et flexible, parfaitement adapté à leur domicile.
- Personnalisation aux couleurs de votre entreprise, renforçant le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs.
- Une solution discrète et innovante, qui disparaît une fois la journée de travail terminée pour favoriser une vraie déconnexion.
Résultat ? Vos équipes bénéficient d’un environnement qui valorise leur bien-être, améliore leur productivité et affirme leur engagement envers votre entreprise.
Les avantages stratégiques de Zenho pour votre marque employeur
1. Engagez vos collaborateurs, où qu’ils soient
Avec Zenho, montrez que vous vous souciez de vos équipes, qu'elles soient au bureau ou en télétravail. Vous offrez une expérience de travail homogène et qualitative.
2. Affirmez votre posture d’employeur moderne
Démontrez votre capacité à répondre aux besoins des nouvelles générations, en mettant en avant des valeurs de flexibilité et d’innovation.
3. Fidélisez vos talents avec une solution personnalisée
Offrez des bureaux Zenho aux couleurs de votre entreprise pour créer un lien fort avec vos équipes, tout en valorisant une solution esthétique et fonctionnelle.
4. Mettez le bien-être au cœur de votre culture d’entreprise
Avec Zenho, vous :
- Prenez soin de la santé mentale et physique de vos collaborateurs.
- Soutenez leur productivité en créant un environnement propice au travail.
- Améliorez leur satisfaction, un levier essentiel pour retenir vos meilleurs talents.
Adopter Zenho, c’est aller au-delà d’une simple solution matérielle :
- Renforcez votre marque employeur grâce à une expérience collaborateur enrichie.
- Affirmez une culture d’entreprise moderne, centrée sur le bien-être et la flexibilité.
- Séduisez les talents les plus exigeants et rétenez ceux qui font déjà partie de vos équipes.
Demandez votre démonstration gratuite
Une démonstration personnalisée pour vous convaincrePourquoi attendre ?
Faites le choix d’une solution qui combine ergonomie, personnalisation et impact stratégique.
- Nos experts sont disponibles pour :
- Vous accompagner dans la découverte de Zenho et de ses possibilités de personnalisation.
- Établir un devis adapté à vos besoins.
La marque employeur à l’ère du télétravail
Comment renforcer le sentiment d’appartenance avec Zenho ?
Avec le télétravail, de nombreuses entreprises redéfinissent leur approche en matière de marque employeur. En effet, maintenir un fort sentiment d’appartenance en télétravail est devenu un challenge pour les dirigeants. Chez Zenho, nous avons conçu une solution qui allie productivité en télétravail, bien-être en télétravail, et optimisation des espaces de travail pour répondre à ces nouvelles attentes.
Télétravail et marque employeur : un enjeu stratégique
La marque employeur en télétravail repose sur la capacité des entreprises à offrir des conditions de travail adaptées qui favorisent la satisfaction, l'engagement et l'attachement des salariés, même à distance. En déployant des solutions de matériel de télétravail ergonomiques et pratiques, les entreprises peuvent non seulement améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs, mais également renforcer leur fidélité à long terme.
Une solution innovante pour les entreprises engagées
En proposant à vos collaborateurs un équipement tel que le bureau pliable Zenho, vous vous positionnez comme un acteur attentif à leur confort et leur efficacité. Cette démarche proactive contribue à renforcer votre marque employeur en télétravail et à créer un sentiment d’appartenance fort, même pour les équipes dispersées géographiquement.
Adoptez Zenho pour un télétravail optimisé
Chez Zenho, nous croyons fermement que le bien-être des télétravailleurs est la clé de leur engagement et de leur performance. En intégrant nos solutions dans vos initiatives RH, vous investissez dans la durabilité de votre culture d’entreprise et dans l’épanouissement de vos talents.