L'étude Mobilité et rythme de vie des télétravailleurs à Paris, Londres et New-York commandée par Forum Vies Mobiles et réalisée par BVA Xsight a été effectuée en ligne entre novembre 2023 et janvier 2024. Ses conclusions ont été publié en janvier 2024.
Elle présente les impacts du télétravail dans les contextes des mégapoles (Paris, Londres et New-York), et met en lumière plusieurs aspects de cette transformation du monde du travail. Elle inclus un échantillon de 14 895 personnes actives, réparties de manière égale entre ces mégapoles.
Télétravail dans les mégapoles 🏙️
• Adoption généralisée du télétravail
Près de la moitié des actifs pratiquent le télétravail au moins une fois par mois dans les trois grandes mégapoles étudiées, avec 47 % en Île-de-France et à Londres, et 54 % à New York.
• Fréquence du télétravail
La grande majorité des télétravailleurs (90 %) adopte cette pratique de façon régulière, au moins une fois par semaine.
En Île-de-France, les télétravailleurs effectuent en moyenne deux jours de télétravail par semaine, tandis que ceux à Londres et New York en font trois.
• Télétravail sur une demi-journée
Cette pratique est plus courante à New York (41%) et à Londres (28%), comparativement à seulement 9% pour les Franciliens.
• Lieu de télétravail
Alors que 89% des télétravailleurs franciliens travaillent principalement depuis leur domicile, ce chiffre tombe à 75% à Londres et 67% à New York. Dans ces dernières villes, travailler depuis un deuxième logement ou un espace de coworking est beaucoup plus fréquent, avec près de la moitié des New-Yorkais et un tiers des Londoniens adoptant cette pratique.
• Changement radical des pratiques
La pandémie a transformé les habitudes de travail. Avant 2020, environ trois quarts des télétravailleurs n’avaient jamais travaillé à distance (79% en Île-de-France, 76% à New York, et 74% à Londres).
Impact du télétravail sur la mobilité résidents des mégapoles
Alors que le télétravail devient une composante de plus en plus normative des environnements professionnels dans les grandes villes, son influence s'étend au-delà des seules pratiques de travail pour redéfinir également les choix résidentiels et les modes de vie urbains.
Cette évolution a des implications significatives pour la mobilité résidentielle et pousse les collaborateurs à reconsidérer non seulement où ils travaillent mais aussi où ils choisissent de vivre.
Examinons de plus près comment ces changements affectent les décisions de déménagement dans ces vastes agglomérations.
Mobilité résidentielle 📦
• Projets de déménagement
Un actif francilien sur cinq envisage de quitter l’Île-de-France dans les cinq années à venir, ce qui représente environ 800,000 actifs. Le télétravail, sans influencer directement les distances domicile-travail, permet d'élargir les options de résidence et de recherche d'emploi.
40% des Franciliens qui projettent de déménager indiquent que sans le télétravail, leur projet aurait été différent ou inexistant.
• Impact du télétravail sur les déménagements
Les déménagements des télétravailleurs reflètent différentes tendances : en Île-de-France, 35% se sont éloignés de leur bureau et 39% se sont rapprochés, tandis que les télétravailleurs à Londres et à New York sont plus enclins à se rapprocher de leur lieu de travail après un déménagement (47% à Londres et 65% à New York contre 22% et 9% qui se sont éloignés, respectivement).
• Motivations pour déménager
Les raisons principales pour déménager sont la recherche d’un logement plus grand, d’un espace extérieur, et d’un environnement plus calme ; des caractéristiques moins présentes au cœur des grandes villes.
• Nouvelles normes de déplacement
Le fait de passer la nuit hors du domicile principal lors des jours de travail est plus répandu à New York (62%) et Londres (47%) que chez les Franciliens (26%). De plus, il est courant de découcher deux nuits ou plus aux États-Unis (74%) et en Angleterre (61%), comparativement à seulement 49% en France pour une nuit.
L’impact du télétravail dans les mégapoles
Le télétravail se profile comme une composante durable du paysage professionnel, notamment dans les mégapoles, où il pourrait significativement transformer les dynamiques de travail. Toutefois, son succès à long terme dépendra de l'évolution des politiques d'entreprise, des infrastructures technologiques et des normes sociales en matière d'organisation du travail.
Les conclusions de l’étude commandée par Forum Vies Mobiles révèlent une augmentation significative de l'adoption du télétravail, mais soulignent également les challenges en termes d'équité et d'infrastructures.
Pour aider les télétravailleurs à maintenir une distinction claire entre leur vie professionnelle et personnelle, Zenho propose une solution innovante : un bureau pliable conçu spécialement pour les télétravailleurs. Ce bureau permet de créer une bulle de concentration optimale et peut être rangé après utilisation, facilitant ainsi la gestion de l'espace de vie et la préservation de l'équilibre travail-vie personnelle.
Étude complète : disponible ici
