

L’assurance télétravail est un élément essentiel pour les salariés et indépendants exerçant leur activité à domicile. Savez-vous si votre assurance habitation couvre votre matériel professionnel ? Que se passe-t-il en cas de cyberattaque ou d’accident de travail à domicile ? Quels sont les droits et obligations de votre employeur en matière d’assurance télétravail ?
Dans cet article, nous décryptons la réglementation en terme d'assurance en cas de télétravail, les garanties indispensables et comment obtenir votre attestation d’assurance télétravail.
Selon l’article L1222-9 du Code du travail, tout accident survenant à domicile pendant une activité professionnelle est considéré comme un accident du travail.
Cependant, la réglementation assurance télétravail n’impose pas systématiquement à l’employeur de souscrire une assurance spécifique pour le domicile du salarié. Il est donc crucial de vérifier qui assure le télétravail dans votre situation.
Contrairement aux idées reçues, une assurance habitation classique ne couvre pas toujours le matériel professionnel ni les risques liés au télétravail. Une extension de garantie peut être nécessaire pour protéger votre équipement et prévenir d’éventuelles responsabilités civiles en cas de sinistre.
L’entreprise doit assurer une protection équivalente pour tous ses salariés, y compris en télétravail. Elle est donc tenue de couvrir :
💡 Obtenir une attestation d’assurance télétravail est parfois nécessaire pour formaliser cette couverture. Renseignez-vous auprès de votre employeur.
Si vous êtes freelance ou auto-entrepreneur, c’est à vous de souscrire une assurance adaptée :
Un cambriolage ou un incendie peut endommager votre équipement professionnel. Selon votre contrat, ces incidents peuvent être couverts par :
Le travail à domicile expose davantage aux cyberattaques et aux pertes de données sensibles. Certaines assurances intègrent des garanties pour protéger votre activité en cas de piratage ou d’hameçonnage.
Si votre matériel professionnel cause des dommages à votre domicile ou à des tiers (ex. incendie électrique, court-circuit), votre responsabilité civile en télétravail peut être engagée. Vérifiez si votre contrat inclut cette protection.
Votre employeur ou votre bailleur peut exiger une attestation d’assurance télétravail pour confirmer votre couverture. Ce document est aussi nécessaire en cas de prise en charge de certains coûts liés au télétravail.
Vous pouvez faire la demande auprès de votre assureur :
📧 Par email
📞 Par téléphone
🌐 Via votre espace client en ligne
💡 Bon à savoir : Certains contrats nécessitent une modification pour inclure une garantie spécifique. Contactez votre assureur pour vérifier votre couverture.
L’assurance télétravail est indispensable pour couvrir votre activité et votre matériel en cas d’incident.
Que vous soyez salarié ou indépendant, pensez à vérifier vos garanties et à obtenir une attestation d’assurance télétravail pour éviter toute mauvaise surprise.
En tant que salarié, votre employeur est responsable de l’assurance du matériel fourni et de votre protection en cas d’accident du travail. Pour les travailleurs indépendants, une assurance spécifique est recommandée.
L’attestation peut être demandée auprès de votre compagnie d’assurance par email, téléphone ou via votre espace personnel en ligne. Elle est souvent délivrée immédiatement.
L’attestation doit préciser que votre assurance habitation couvre votre activité professionnelle à domicile ou que vous avez souscrit une assurance spécifique pour le télétravail.